해고예고

입사한 지 두 달 만에 “수습평가 결과가 좋지 않다”는 통보를 받은 신입사원, 그리고 이런 통보를 해야 하는 인사담당자 모두 똑같이 헷갈려 하는 부분이 있습니다. 수습기간에는 마음대로 해고해도 되는지, 며칠 전에 미리 알려줘야 하는지, 알려주지 않으면 어떻게 되는지가 그것입니다. 결론부터 말하면