근로기준법76조의3

  • 직장 내 괴롭힘 신고 후 회사의 조치 의무, 안 지키면 과태료 500만원

    회사 회의실에서 여러 명이 모여 직장 내 괴롭힘 신고 건을 논의하는 모습

    신고서를 제출하고 나면 가장 많이 듣는 말이 “조사해보겠습니다”입니다. 그런데 그 뒤로 몇 주가 지나도 아무 연락이 없는 경우가 적지 않습니다. 실무에서 보면, 신고 자체는 어렵게 결심해도 그 다음 단계 — 회사가 법적으로 언제까지 무엇을 해야 하는지 — 를 모르니 “조사

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